2017年06月6日(火)

あしたのチーム、freeeとの協業を開始。サービス連携の検討を開始し、人事労務領域の課題解決を目指す

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株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋恭介、以下「あしたのチーム」）と、freee 株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：佐々木 大輔、以下 freee ）との協業を開始します。
近日リリース予定の労務管理を一気通貫させるプロダクト「人事労務 freee」と、全国900社を超える中小ベンチャー企業の人事評価制度を手掛けてきたあしたのチームのノウハウ・サービス、両社のサービス連携の検討を開始し、働き方改革の推進を目指してまいります。

■ 働き方改革を推進する中、対応を求められる人事労務の現場の課題について
　働き方改革が推進される中、長時間労働の是正や同一労働同一賃金の導入など、具体的な方針が打ち出される中、多くのスモールビジネスにおいて課題を感じています。freee が実施した調査*によると人事労務における課題の第1位が「長時間労働や残業代管理など、労務リスクへの対応」となるなど、これまでの人事労務の実態に対する課題が浮き彫りとなっています。
　人事労務担当者は、日々の煩雑な業務に加え、働き方改革に向けた課題への対応を求められるなど、膨大な作業に追われ、社員に対する付加価値を提供しづらい状況にあります。

* 給与計算、勤怠管理、社会保険等行政手続、年末調整など人...