2018年01月19日(金)

新卒採用の新しい形！「ダイレクトリクルーティング」とは？求人サービス10選

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企業の成長のうえで大切なものの1つに、採用のプロセスがあります。

「優秀な人材を獲得したい」というのはあらゆる企業の共通認識ではないでしょうか。

そんな中、リクルートキャリアが行った調査によれば、10月1日時点で18卒の内定辞退率は64.6％であると発表されました。

参考：
【確報版】「2017年10月1日時点内定状況」 就職プロセス調査（2018年卒） ｜ プレスリリース ｜ リクルートキャリア - Recruit Career

こうした売り手市場の中で優秀な学生を採用するためには、今までの採用活動に加え、企業側のより主体的な行動が求められています。

そんな中、新しい採用活動の形として、「ダイレクトリクルーティング」という手法が注目されているのをご存知でしょうか。

今回はその手法と、導入可能な求人サービスについてご紹介します。

企業が充分に採用数を確保できない現状

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