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2018年10月1日(月)

【PR】労務管理とは？業務の注意点からシステム導入のコツまでご紹介

企業にとって大切な資源である「人材」。その人材がどれだけのパフォーマンスを発揮するかが、事業成長に大きく影響します。昨今の激化する企業競争などが要因となり、過剰労働をはじめとするトラブルに発展してしまうケースも多く、従業員の労働を適切に管理することが重視されています。

一方、政府としても日本の労働力不足を改善し、一億総活躍社会の実現に向けた働き方改革に取り組んでいます。まさに今、日本の「労働」が変わろうとしているときなのです。労働の見直しに対応した正しい労務管理が企業に求められています。

労務管理は、企業を運営し従業員を雇用する上で欠かせない業務の1つです。企業の大切な労働力である従業員の労働時間の管理、安全衛生面や待遇の管理など、労務管理を行うスタッフはとても重要な役割を担います。

今回は労務管理について、基本的な情報から業務効率化を実現するサービスの利用など幅広くカバーした内容をマケスト編集部が紹介します。

企業の規模によりますが、労務管理は作業負担が大きな業務の1つです。多くの職場で負担を軽減したいと考えていることでしょう。業務効率化と精度アップの実現のために、少しでもお役に立てれば幸いです。

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ferret [フェレット]

http://ferret-plus.com

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