2022年02月17日(木)

【比較】ピアボーナスツールおすすめ3選！導入するメリットや選び方も解説

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「ピアボーナス」は、アメリカで主流となっている人事評価制度の1つ。Googleが導入したこともあって認知度が高まり、日本でも導入する企業が増えています。

ピアボーナス制度は、

「テレワークが増えて社内のコミュニケーションが取りづらくなった」
「離職率が高くて人材が定着しない」

といった課題を解決する新しい評価の仕組みです。

ただ、導入するにあたって「ツールが多すぎて選び方が分からない」「うまく運用できるか自信がない」などの不安が出てくるかもしれません。

そこで今回は、おすすめのピアボーナスツールを3つご紹介します。また、ピアボーナスツールの選び方や、導入する際の注意点についても解説していきます。

ピアボーナス制度を上手く使えば、企業が持つ課題を解決し、組織力向上につなげることができるでしょう。ぜひ参考にしてください。

この記事の内容

ピアボーナス制度とは

ピアボーナスは、英語の「peer（仲間）」と「bonus（報酬）」を合わせて作られた言葉で、仲間、つまり社員同士で報酬を送り合う制度のことを指します。給与や各種手当とは別に支給されるため、「第3の給与」と呼ばれることもあります。

給与と...