2022年04月29日(金)

残業では、40代男性の3人に1人は「ダラダラ働いている」？～残業に関するアンケート調査～

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残業理由、部長クラス以上は「プラスでやっておきたい業務がある」、課長クラスは「業務が終わらない」が高い

マーケティングリサーチ会社の株式会社アスマーク（東京都渋谷区東、代表取締役：町田正一）は、残業しない人を除く、デスクワーク比率が高い20～50代のビジネスマンに「残業に関するアンケート調査」を実施し、その結果を4月28日に公開しました。
※調査日は2022年4月11日(月)～4月13日(水)です。

【調査結果】
2019年に政府により働き方改革が提唱されてから、大企業だけではなく、いまや中小企業においても多様な働き方が実現されつつあります。コロナ禍でのリモートワークの浸透も働き方改革に大きな影響を与えたことでしょう。
多様な働き方が浸透しつつある現在、従業員の残業実態はどうなっているのでしょうか？また、残業に対してどのようなイメージを持っているのか？性別、年代別、役職別、月の平均残業時間別、残業の理由別などで、残業に対する実態を調べてみました。
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