「自治体の人事評価業務を支援する「ADWORLD 人事評価システム」が福岡県直方市において運用開始～直方市が開発した「トータル人事制度」の運用を効率化し、制度活用を促進～」のご紹介| Webデザイン参考記事まとめアプデ

2016年11月4日(金)

自治体の人事評価業務を支援する「ADWORLD 人事評価システム」が福岡県直方市において運用開始～直方市が開発した「トータル人事制度」の運用を効率化し、制度活用を促進～

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株式会社日立ソリューションズ西日本(取締役社長：秋山和三)は、このたび、株式会社日立公共システム(取締役社長：栗原勘仁)が提供する「ADWORLD(アドワールド) 人事評価システム」を福岡県直方市(以下、直方市)に導入し、2016年12月より本格的に運用を開始します。
http://www.hitachi-gp.co.jp/newsrelease/2016/161104.html?k=pr161104_01
2014年5月に改正された地方公務員法*により、地方公共団体においては、2016年度から人事評価制度を導入することが義務付けられています。
*地方公務員法及び地方独立行政法人法の一部を改正する法律(平成26年法律第34号)

直方市は、以前より人事評価制度に対して先進的に取り組んできました。2011年には、人事評価・能力開発・昇任(降任)・人事異動・給与・人財アセスメントなどの人事制度を総合的に捉えた、直方市独自の「トータル人事制度」を開発しました。本制度では、処遇反映よりも人財育成を重視しており、職務別に評価項目を精査した「評価シート」による能力評価を取り入れています。また、制度の中核となる「人財アセスメント」にて職員の適性を分析し、その結果を人員配置や育成に反映することで職員だけでなく組織全体の活性化をめざしてい...

株式会社ベーシックが運営するWebマーケティングに特化したオウンドメディアferret [フェレット]の記事『自治体の人事評価業務を支援する「ADWORLD 人事評価システム」が福岡県直方市において運用開始～直方市が開発した「トータル人事制度」の運用を効率化し、制度活用を促進～』についてまとめています。

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