2018年06月22日(金)
週休3日のグローバル社長を実現する「ギグエコノミー」とは？
元マイクロソフト役員で、現在は働き方改革のコンサル企業「クロスリバー 」の代表を務める越川慎司さんは、週休3日、週30時間労働という働き方を実践しています。
短時間勤務の中でも、2017年1月の創業以来わずか1年半の間に、500社を超える企業の支援を行なっているから驚きです。その鍵となったのは、仕事に制限を設けて自ら工夫を促すことと、ギグエコノミーを利用した人材の活用法にあります。
一般的に組織というと、上意下達の「ピラミッド型」が主流です。しかし越川さんは、企業と働く人のつながりを上下関係ではなく横並びにとらえ、各メンバーのスキルをフルに活用することに注力し、単発（ギグ）の課題解決プロジェクトを数多く回しています。
働き方の多様化に伴い、企業と個人の関係性は変化しています。越川さんの高いパフォーマンスを維持するための秘訣についてお話を伺いました！
――越川 慎司（こしかわ しんじ） 国内通信会社、外資通信会社に勤務、ITベンチャーの起業を経て、2005年に米マイクロソフトに入社。Officeビジネスの責任者を務めた後、働き方改革の支援会社クロスリバーを設立。2017年は全てのクライアント企業で事業生産性・労働生産性、そして従業員の働きがいが向上した。著書『新しい働き方～幸せと成果を両立するモダンワークスタイルのすすめ...
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SeleQt（セレキュト）
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web制作に関する情報をまとめたキュレーションサイト。デザインやプログラミングなどの技術的な内容はもとより、Web制作の領域にとどまらない注目のサービスや話題のトピックなどIT・ガジェット系の記事も豊富に更新されています。SeleQt（セレキュト）の記事『週休3日のグローバル社長を実現する「ギグエコノミー」とは？』についてまとめています。
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