2018年08月17日(金)

連携の強さだけではない「強いチームワーク」に大切なこと

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「チームワークが良い」と聞くと、皆さんはどのような状態をイメージしますか？

「メンバーの仲が良い」
「コミュニケーションが取れている」
「連携がスムーズ」

などといった答えが一般的だと思います。

つまり、個々を上手にブレンドし、組織力や連携面が整った状態と考える方も多くいるのではないでしょうか。たしかにその通りだと思います。

しかし私は、それだけだと答えとしては50点だと考えています。なぜなら、現状の戦力でどうやりくりするか、だけに関心が向いてしまう恐れがあるからです。

言い換えれば、個々の弱点を連携や組織力で補ってごまかすようなチームができあがってしまうかもしれないということです。

「個人の成長」と「組織」の関係性

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ferret [フェレット]

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