2019年02月7日(木)

マネージャーの約7割が「職場に仕事センスのない人がいる」【産業能率大学総合研究所調べ】

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産業能率大学総合研究所は、従業員数100人以上の企業に勤務するマネージャー1,000人を対象に「仕事センスに関するアンケート」を実施した。ここでの「仕事センス」を同研究所は「顧客や組織の様々な期待に応えるために、周囲の状況を感じ取り、自分で判断してやり遂げる総合的な力」と定義している。

マネージャーの約7割が「仕事センスのない人がいる」と回答

「あなたの職場や関連部署には、知識やスキルがあるのに仕事をうまく進めるセンスがないと感じる人はいますか」との回答に対するマネージャー1,000人の回答結果はこちら。マネージャーの約7割が「仕事センスのない人がいる」と回答している。

 

これを「社会人経験3年未満」および「社会人経験7～12年目」からの回答結果と比較したグラフがこちら。他のグループと比較して、マネージャーは「仕事センスのない人がいる」と回答する比率が高い。

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